Как выбрать будущую профессию


Как выбрать будущую профессию? Пошаговая инструкция.

В современном мире ассортимент профессий становится все шире поэтому выбрать свою будущую профессию становится всё сложнее.

К тому же некоторые виды профессиональной деятельности вообще исчезают, а другие становятся менее востребованными. Наука, техника и производство развиваются и, в связи с этим появляются новые профессии и специальности, которые необходимо осваивать, чтобы быть востребованным или чтобы вас не уволили.

Как выбрать профессию — актуальность темы

Интересно, что по статистике становится всё меньше людей, которые в течение своей трудовой деятельности ни разу не меняли профессию. Во многих странах люди меняют работу не менее (значительно более) десяти раз. В большинстве случаев смена профессии вполне обоснованна, но зачастую она связана с неумением определиться в выборе.

Эта статья  поможет определиться, как выпускникам с выбором профессии, так и взрослым, желающим сменить профессию и повысить качество своей жизни. Следуйте предоставленным инструкциям по шагам и тогда вы избавьтесь от  множества страхов, связанных со своим будущим.

ШАГ 1. РАССТАВЛЯЕМ ПРИОРИТЕТЫ

Одна из трудностей выбора может обусловливаться тем, что люди не умеют расставлять приоритеты, то есть не понимают, что мотивы выбора профессии нужно расставить в правильном порядке. Чтобы это сделать необходимо выделить основные мотивы, по которым люди выбирают кем же им стать. Попробуем в этом разобраться.

Чтобы правильно расставить приоритеты в выборе профессии, необходимо понять по каким причинам вообще люди делают тот или иной выбор.

5 мотивов выбора профессии:

  1. Финансовая независимость
  2. Карьера
  3. Интересы, способности, самореализация
  4. Влияние других людей (давление близких, за компанию).
  5. Территория проживания

Поскольку мировоззрение, условия жизни и характеры у людей бывают разные, в их деятельности ими движут разные мотивы. Иногда они вступают в противоборство, иногда человеку просто хочется всего и побольше… В общем, далеко не всегда легко определиться с выбором. В таком случае вам необходимо распределить перечисленные выше мотивы в порядке убывания, начиная с самого важного для вас.

К примеру вы находитесь в таком положении, что пока не до самореалезации и не до развития своих способностей и пр. Возможно у вашей семьи очень тяжёлое финансовое положение. В такой ситуации мотив «финансовая независимость» будет на первом месте. Возможно, мотив под номером 4 будет тогда на 2 месте (если вам приходится обеспечивать других или вы от них зависите). И так далее.

Если ваши основные движущие мотивы под номерами 1, 2 и 4, то, возможно, вы не захотите проходить тестирование. Однако стоит обратить внимание на то, что ваше положение может измениться и такие параметры как «зарплата» и «интересы» могут совпадать.

Ни в коем случае не ставьте на один уровень два мотива. На протяжении вашей жизни такое положение вещей обязательно будет для вас источником стрессов. Особенно ощутимым этот стресс будет, когда, например ради семьи или других интересов надо будет чем-то пожертвовать, а у вас это имеет одинаковую ценность. Такого быть не должно! Определитесь со своей ценностной иерархией и правильно расставьте приоритеты!

Если не можете понять что для вас важнее и какую профессию лучше выбрать, идите методом от противного. Решите чем и ради чего вы сможете пожертвовать, а чем вы пожертвовать, наоборот, не готовы. На первом месте, тогда, будет то, ради чего вы готовы пожертвовать всем остальным…. Затем расставляем приоритеты, записывая их…

Итак приоритеты расставлены, теперь будем определяться чего (каких ошибок) нужно опасаться.

ШАГ 2. ИЗБАВЛЯЕМСЯ ОТ НЕНУЖНОГО

Распространенные ошибки в выборе профессии Какие ошибки люди чаще всего совершают, выбирая какую профессию освоить? В какие ловушки  могут они попадать, если не будут учитывать то, что важно.

1. Дефицит информации.

Что это означает? Человек поступая в какое-то учебное заведение, может делать это абсолютно не представляя что его ждёт. Он может это делать «за компанию», по чьему-то совету, «потому что рядом» и так далее. Соответственно в суть профессии он особо не вникает, информацией не владеет и поэтому может бросить всё на пол пути, разочароваться и, что хуже всего, начать испытывать чувство никчёмности и собственной несостоятельности, а это уже может быть источником депрессии. На самом деле (и это подтверждают исследования) люди могут назвать 20-26 профессий, а из существует около 4000. Все их, конечно, изучать не нужно, но с основными направлениями и областями, в которых работают люди, всё же ознакомится стоит, особенно выпускнику школы, не имеющему никакого опыта.

2. Подмена понятий.

Некоторые думают, что престижная профессия — гарантия финансовой стабильности и высокого дохода. Часто это оказывается не так. Некоторые специалисты, выпускники ВУЗов получают зарплату меньше чем уборщицы, хотя продолжительность рабочего дня у людей с высшим образованием значительно больше. Ещё одна деталь в том, что оплачивается не профессия, а должность. Зарплата поэтому зависит от квалификации человека. Для этого постоянно необходимо повышать свой профессиональный уровень, независимо от образования.

3. Перенос отношения к человеку на профессию.

Бывает так, что глубокое уважение к человеку и высокая оценка его профессионализма переносится на саму профессию и это влияет на последующий выбор. Например, общаясь с очень уважаемым врачом или компетентным механиком человек начинает думать, что такими обычно и бывают механики или врачи. На самом деле, как и говорится в известной пословице «Не место красит человека, а человек место». Поэтому не профессия делает человека привлекательным, а качества хорошего человека и его знания, как специалиста, придают ему и его профессии вес и значимость.

Будьте внимательны и не думайте, что если вам нравится человек, то и его профессия обязательно понравится. Она может понравится, а может и нет. Если окажется, что «нет», то часть жизни, связанная с вашей работой будет вам в тягость. Поэтому то, какую профессию можно выбрать, не решайте на основании авторитетности других людей.

4. Престижность и привлекательность профессии.

Некоторые профессии кажутся привлекательными за счёт возможностей в перспективе стать популярным или знаменитым. Но это только внешняя сторона профессии. Врач в белом халате, дающий авторитетные рекомендации, знаменитый учёный или артист, впечатляющие своими знаниями или игрой… За всеми этими красивыми образами стоит огромный труд, горы перелопаченной (проанализированной и заученной) информации, годы работы. Поэтому, тот, кто не настроен много и усердно трудится будет на задних планах в любой профессии.

5. Игнорирование своих интересов.

Бывает так, что ради зарплаты или под давлением окружающих человек поступает на обучение по какой-то специальности, хотя сфера его интересов с будущей профессиональной деятельностью совершенно не совпадают. Это очень распространенная ошибка. Поэтому, особенно внимательными стоит быть родителям, когда они дают советы детям. Или, ещё хуже, если они заставляют идти туда, куда особой тяги нет. Нет воодушевления, не будет высоких результатов. Поэтому, обращаемся отдельно к родителям: «Если вы хотите помочь ребенку с выбором профессии, то помогите пройти шаги, описанные в этой статье и ни в крем случае не делайте выбор за него, оказывая давление».

Ну, а чтобы понять где держит сфера интересов и, соответственно, где будет работать интереснее и эффективнее всего, необходимо пройти тестирование.

freefacts.ru

Как выбрать будущую профессию: советы выпускникам

Нередко при выборе профессии «мальчишки и девчонки, а также их родители» руководствуются «доходностью» будущей профессии, останавливаясь на наиболее денежной, например врача или юриста. Сами дети, даже достигнувшие совершеннолетия, обычно плохо себе представляют, чем же конкретно они будут заниматься по окончании вуза. Например, девушка, которую поступили в университет на факультет международных отношений, на вопрос...

Какую профессию выбрать?

Как чаще всего выбирают профессию? Выбор профессии – дело непростое, но приходит время, когда его таки надо делать. Как писал классик, «У меня растут года, будет и 17. Где работать мне тогда, Чем заниматься?». Он перечисляет множество профессий и подводит итог: «Все работы хороши – выбирай на вкус».

Но, как говорится, чем больше выбор, тем труднее его сделать. Тем более, что с того времени, когда жил В. Маяковский, минуло столетие, и появилось множество новых профессий, о которых в начале прошлого века и не подозревали.

И особенно трудно его сделать в юном возрасте. Часто молодые люди выбирают место дальнейшей учебы или работы за компанию – друг или подруга поступали, и я за ними.

Хотя выбор за молодых людей, только окончивших школу, чаще всего делают их родители. Прежде всего они исходят из своих финансовых возможностей, наличия связей и величины конкурса в то или иное высшее учебное заведение. Зачастую именно высшее – на тех, кто у нас по окончании школы идет работать, смотрят с сожалением: либо ума не хватило, либо денег.

Нередко при выборе профессии «мальчишки и девчонки, а также их родители» руководствуются «доходностью» будущей профессии, останавливаясь на наиболее денежной, например врача или юриста.

Сами дети, даже достигнувшие совершеннолетия, обычно плохо себе представляют, чем же конкретно они будут заниматься по окончании вуза. Например, девушка, которую поступили в университет на факультет международных отношений, на вопрос, в чем будет заключаться суть ее будущей работы, ответила: «Буду вся такая красивая ездить по миру».

Главное для многих выпускников – не выбрать профессию по душе, а получить хоть какой-то диплом. А уж потом они начинают искать работу, пусть и не по специальности, согласно пословице «стерпится – слюбится». «На работе нужно зарабатывать деньги, причем тут интересно или неинтересно» – такое мнение можно встретить сплошь и рядом.

Покупая вещи, пусть те же туфли, мы обойдем несколько магазинов, перемеряем несколько пар, пока не подберем подходящую. К выбору же профессии многие относятся менее ответственно.

С другой стороны, есть много примеров выдающихся людей, которые поняли, чем они действительно хотят заниматься, лишь в относительно зрелом возрасте. Например, классик американской литературы Марк Твен начинал лоцманом на пароходе, британский писатель Джордж Оруэлл – офицером в колониальной полиции.

Любопытно, что в последнее время наблюдается тенденция к переучиванию – молодые люди не хотят смиряться с нелюбимой работой и порой меняют профессию кардинальным образом. Среди моих знакомых есть солист оперного театра, когда-то окончивший ПТУ и работавший слесарем; бывший студент мединститута, разочаровавшийся в профессии и ставший классным мастером, с удовольствием занимающимся ремонтом квартир; выпускница архитектурного факультета политехники, переучившаяся на психолога; бывший историк, ставший дизайнером.

Согласно статистике, чаще всего переучиваются педагоги, инженеры и военные, а в числе наиболее популярных профессий, которые они выбирают заново, – финансист, психолог и менеджер.

Как выбрать профессию «по любви», чтобы впоследствии не начинать все с нуля?

Хотя работа по профориентации проводится с первых классов начальной школы, полностью полагаться на то, что кто-то подскажет нам решение, не стоит. Тем более, что с развитием интернета можно самому собрать информацию, как сделать выбор, из каких критериев исходить.

1. Проходим тесты

Профориентационный тест Н. Пряжникова проверяет уровень готовности к той или иной профессии. Сначала идет перечень трудовых действий, среди которых нужно выбрать те, которые человек способен или не способен совершать, а из них – самые привлекательные и непривлекательные для него. Например, «много говорить, выступать перед большой аудиторией», «чертить, рисовать» и т. п. Далее идет перечень из 74-х профессий, напротив каждой указываются необходимые для нее навыки. Выводы делаются на основе подсчета баллов.

С помощью теста Е. А. Климова можно выяснить, к какому типу по предмету труда мы относимся: человек-природа, человек-техника, человек – художественный образ, человек – знаковая система или человек-человек. Приводятся 20 пар вопросов, и из каждой пары нужно выбрать занятие, которое мы бы предпочли, если бы имели только 2 возможности.

Тест Дж. Холланда, позволяющий определить профессиональную направленность личности, тесты «Якоря карьеры», «Карта интересов», «Рисунок человека», «Готов ли я к выбору профессии?» и множество других – чем больше мы их пройдем, тем точнее и правильнее будет наш выбор.

2. Определяем тип личности

При выборе профессии важно знать свой тип личности, ведь интровертам рекомендуются одни виды деятельности, экстравертам  совсем другие.

Интроверт, выбравший коммуникативную профессию, которая потребует от него общения с большим количеством людей, легко может приобрести синдром профессионального выгорания из-за отсутствия у него избытка жизненной энергии.

По мнению психологов, интровертам важно сосредоточиться на отдельном участке работы, выполнять автономную задачу. Прежде чем они углубятся в ее решение, интровертам нужно самостоятельно, в спокойной обстановке, без вмешательства коллег или руководства, обдумать ее, а уж затем приступить к действию. Они не любят, когда в ходе работы их отвлекают посторонними задачами – это выводит их из себя.

Растраченную энергию интроверты тоже предпочитают восстанавливать в одиночестве.

С учетом этих особенностей интровертов американские психологи рекомендуют для них такие профессии, как программист, бухгалтер, юрист, финансовый или маркетинговый аналитик, аудитор, ученый, писатель, фермер и т. п.

Кстати, немало интровертов и среди руководителей крупных компаний – их внутренняя сила и склонность хорошо обдумывать каждое действие позволили им забраться на эту вершину.

Экстравертам важно выбрать тот вид деятельности, где они бы могли поделиться с окружающими энергией, бьющей в них через край. Если экстраверту придется ежедневно выполнять кропотливую работу, требующую большой концентрации внимания, он может заработать нервный срыв. Рекрутеры, менеджеры по продажам, специалисты по связям с общественностью (или пиарщики) и т. п. – в профессиях, где требуются контакты с людьми, экстраверт будет чувствовать себя, как рыба в воде.

3. Составляем список

Составим табличку из трех граф. Одну назовем «Мир профессий» – сюда нужно записать профессии, которые нас привлекают.

Во вторую запишем «Желания и мотивы» – что именно нас привлекает в приглянувшейся профессии (ее востребованность, перспективы карьерного роста, зарплата, комфортные условия труда). Стоит быть честным с самим собой и не пренебрегать мотивами, в противном случае в дальнейшем они о себе напомнят.

Третья графа «Мои возможности» заставит задуматься о своем темпераменте, характере, способностях. Вид деятельности, которой мы хотим заняться, должен совпадать с нашим психологическим типом, ведь каждая профессия требует определенного набора профессиональных качеств. Дизайнер должен обладать образным мышлением, шофер – быть внимательным и т. д.

И на последнем этапе выбираем профессию, совпадающую с нашими желаниями и возможностями.

4. Общаемся с людьми

И вот мы сделали выбор. Далее полезно будет пообщаться с людьми, которые уже освоились в этой профессии. Ведь существует множество деталей и особенностей, которые не видны постороннему глазу.

Те же модели, красиво накрашенные, причесанные и одетые, которые красивой походкой прогуливаются по подиуму, вынуждены ради профессии терпеть множество ограничений. Будущий врач проходит этапы обучения, которые не выдерживают слабонервные. Девушка, которая думает, что она станет для многих любимой учительницей, может не представлять себе, что ее ждет далеко не всегда приятное общение не только с детьми, но и с их родителями.

В каждой профессии есть свои издержки, и с ними лучше ознакомиться заранее.

Мы подготовили специально для вас интересный тест, при помощи которого можно определить, какой тип работы вам подходит.

© Тимошенко Елена, BBF.ru

bbf.ru

❶ Как выбрать будущую профессию

Автор КакПросто!

Современный рынок труда активно развивается, появляются новые виды работ и свободные вакансии разного направления. После окончания школы практически у каждого будущего студента возникает вопрос - как правильно выбрать будущую профессию и не ошибиться?

Инструкция

Составьте полный список интересующих специальностей. Попытайтесь понять, какие профессии вам близки. За годы обучения в школе становится понятно, к какой категории можно отнести учащегося. Например, кому-то легко даются точные науки, такие как алгебра, геометрия, физика. Другим по душе гуманитарные дисциплины – история, литература, иностранные языки и т.д. Поняв, что вам ближе, вы можете существенно сузить круг потенциальных специализаций. Обратитесь к семейным традициям. В современном мире немаловажным фактором является ориентация на семейные традиции. Ваши родственники и близкие, имеющие большой опыт работы в различных сферах труда, смогут немало рассказать об особенностях выбранных ими профессий. Кроме того, если вы решите пойти по их стопам, близкие смогут оказать посильную помощь в дальнейшем построении успешной карьеры. Попытайтесь основательно проанализировать ситуацию на рынке труда. Как уже было сказано выше, рынок труда активно развивается, появляются новые виды работ и заработка. Главное здесь попытаться понять (или хотя бы почувствовать), какие специальности будут востребованы через несколько лет, когда вы завершите обучение. Если самостоятельные выводы сделать сложно, можно обратиться за помощью к специалисту. Правильный выбор является гарантом вашего успеха. Сходите на обучающие курсы для ознакомления с профессией. Когда список уже обрел более точные очертания и состоит из нескольких специальностей, следует посетить профессиональные обучающие курсы (индивидуально по каждому направлению). В программу любых курсов входят теоретические и практические занятия. Они позволят наглядно оценить все достоинства и недостатки изучаемых специализаций, а также понять, насколько близко вам данное направление.

Видео по теме

Источники:

  • Какую профессию выбрать? Психологический тест на профессию!

Распечатать

Как выбрать будущую профессию

www.kakprosto.ru


Смотрите также